2018合肥肥东县事业单位招聘25名工作人员 5月28日起可报名

本文摘要：近日，从合肥市人事考试中心得知，为适应环境发展必须，更加普遍地甄选优秀人才，合肥市肥东县2018年公开发表聘用事业单位工作人员25人。符合条件的试题可于2018年5月28日9：00至6月1日16：00期间甄选。 据报，本次笔试将于6月23日展开。所附：合肥市肥东县2018年公开发表聘用事业单位工作人员公告为适应环境发展必须，更加普遍地甄选优秀人才，根据国家、省、市有关规定，肥东县面向社会公开发表聘用工作人员。

近日，从合肥市人事考试中心得知，为适应环境发展必须，更加普遍地甄选优秀人才，合肥市肥东县2018年公开发表聘用事业单位工作人员25人。符合条件的试题可于2018年5月28日9：00至6月1日16：00期间甄选。

据报，本次笔试将于6月23日展开。所附：合肥市肥东县2018年公开发表聘用事业单位工作人员公告为适应环境发展必须，更加普遍地甄选优秀人才，根据国家、省、市有关规定，肥东县面向社会公开发表聘用工作人员。现将有关事项公告如下：一、聘用原则坚决“民主、公开发表、竞争、筛选”的原则。二、聘用范围面向社会公开发表聘用符合条件的人员(不不含肥东县管理的在编人员)。

三、聘用岗位及条件聘用工作人员25名。参见附件。岗位条件和拒绝中“专业”主要依据国家教育部2012年发布的《普通高等学校本科专业目录》等专业(学科)指导目录设置。

试题所学专业以毕业证书专业不尽相同，不可以凭专业(学业)证书、结业证书、辅修证书、毕业证书上的辅修专业录取。毕业证书上专业后面带上括号，不能代表所学内容有所牵涉到，无法确认为专业(教育部发布的“专业指导目录”中自带括号的除外)，试题不能以括号以外的专业名称录取相符合的岗位。

试题需严苛按照聘用岗位拒绝的专业填写，如试题所学专业在教育部发布的专业(学科)指导目录中并未经常出现，且聘用岗位专业拒绝为“XX类”或“一级学科”及类似于情形的，可由培育单位获取该专业人才培养方案和教学大纲，并证明其相关性。岗位条件和拒绝中“本科及以上”指具备本科学历及以上学历的人员。

香港、澳门大学学历，须经国家教育行政主管部门接纳;国外学历，要经国家教育部涉及部门学历证书;上述人员同时需合乎公告规定及岗位拒绝的录取资格条件。聘用对象还需合乎以下条件：(一)具备中华人民共和国国籍;(二)遵从宪法和法律;(三)具备较好的品行;(四)岗位所需的专业或技能条件;(五)适应环境岗位拒绝的身体条件;(六)岗位所需的其他条件。“年龄条件”中如“30周岁及以下”为“1987年5月28日及以后出生于”(其他牵涉到年龄计算出来的依此类推)。有下列情形之一的人员，不得录取：(一)不合乎聘用岗位条件拒绝的人员;(二)在读的全日制普通高校非2018年应届毕业生;(三)现役军人;(四)经政府人力资源和社会保障部门确认具备考试违纪行为且在停考期内的人员;(五)曾因犯罪接受刑事惩处的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限年满或者正在拒绝接受纪律审查的人员、正处于刑事惩处期间或者正在拒绝接受司法调查仍未作出结论的人员;(六)法律规定不得参与录取或聘请为事业单位工作人员的其他情形人员。

四、聘用程序各聘用岗位实施笔试和试镜结合的办法展开。聘用程序为：网上甄选、笔试、资格审核、试镜、身体检查、实地考察、拟聘人员审批、录聘。(一)网上甄选1、试题指定合肥人事考试网(http://www.hfpta.com)甄选。

统一甄选时间为2018年5月28日9：00至6月1日16：00，逾期仍然办理。甄选时试题所填信息必需现实正确性，并需用于同一有效地居民身份证甄选和参加考试。

凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与聘用条件规定相符的，日后查办，中止其考试、聘请资格。2、试题必需于个人甄选后24小时至6月4日16：00前指定合肥人事考试网查找否通过资格全案。如资格全案通过，谒6月5日16：00前通过合肥人事考试网交纳笔试费用，逾期视作自动退出录取。

3、甄选完结后，聘用岗位缴付人数与聘用计划数的比例超过3:1的方可开录，并未超过开考比例的，适当核减该岗位聘用计划数或中止该聘用岗位，合乎其它岗位条件的试题可改报其它岗位或申请人上架，改报试题需提交书面改报岗位申请人，申请人电子邮件至0551-62669622，改报时间：6月6日9:00-12:00。4、已完成网上缴付后，试题可于6月21日至6月22日从合肥人事考试网自行iTunes打印机准考证，按准考证上登录的时间、地点，装载准考证和本人有效地身份证件参与笔试。(二)笔试1、笔试科目及内容笔试采行闭卷形式展开，总分100分，不登录参考资料。考试科目为两科(明确科目名称参见《岗位一览表》)：科目一：《综合科学知识》：内容还包括汉语言基础知识、时事政治、计算机基础知识、公文处置、职业能力测试等，评分100分，占到笔试成绩的40%。

科目二：主要为所报岗位专业知识等，评分100分，占到笔试成绩的60%。科目二原作合格分数线为50分。试题超过合格分数线方可转入下一环节。2、笔试时间：6月23日(周六)上午：8:00-9:30 《科目一》10.00-12:00 《科目二》笔试完结后10个工作日内试题可在合肥人事考试网查找个人笔试成绩。

经查分和扣分程序后，在合肥市人事考试网上发布试题笔试成绩。笔试地点等其他涉及事宜以准考证发布内容不尽相同。3、科“服务基层项目”人员的报考者，按规定继续执行特分政策。上述人员于6月25日(星期一，上午8：30-11：30，下午2：30-5：00)装载本人身份证原件、复印件及涉及证书到肥东县人力资源和社会保障局事业单位人事管理科(地址：肥东县店埠镇包公大道人社局大楼四楼408室，电话：0551-67724912)申报特分事宜，逾期仍然办理。

大学生“村官”不应获取由省级组织部门开具的大学生村官服务证书原件和复印件;“特岗教师”不应获取由省级教育主管部门开具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件;“三支一挟”人员不应获取由全国“三支一挟”工作协商管理办公室监制、省级“三支一挟”工作协商管理机构开具的高校毕业生“三支一挟”服务证书原件和复印件;大学生服务西部志愿者(服务期须满两年)不应获取由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划检验表格原件和复印件。对经审查合乎特分条件的人员，在合肥人事考试网审批5天，审批无异议的，按规定程序将其笔试成绩每门减少2分。若本人无法特地前来办理，可委托他人交由办理，但必需由试题本人向委托人获取书面委托书，被委托人须要装载个人有效地身份证件。

4、笔试完结后10个工作日内在合肥人事考试网发布笔试成绩(保有小数点后两位)，经查分和扣分程序后，转入下一环节。根据聘用岗位数，依据笔试制备成绩(保有至小数点后两位)从高分到低分按1:3的比例确认资格审核人员，公布资格审核公告。最后一名如有多名试题笔试制备成绩完全相同，则按《科目二》成绩、学历层次、最低学历毕业年限从低到较低依序确认(在以后接任环节时逢完全相同情况按此顺序确认)。

(三)资格审核被确认转入资格审核环节的人员，需在规定时间内装载本人有效地身份证原件及复印件、学历证书原件及复印件(硕士研究生须要获取学历证书原件及复印件、学位证书原件及复印件;应届毕业生须要获取毕业证或《毕业生推荐表》原件及复印件)、资格证书原件及复印件，事业单位在编人员工作单位表示同意录取的证明材料、笔试准考证、网上打印机的报名表及聘用岗位规定拒绝的其它材料和涉及证书(证件)原件及复印件，到登录地点展开资格审核。凡经常出现以下任一情况的，即为资格审核不合格，中止试镜资格：与录取条件相符的;无法获取规定证件材料的;无法在规定时间拒绝接受资格审核的。所空名额按笔试成绩从高分到低分依序等额有效地接任一次。

若本人无法特地前来办理，可委托他人交由办理，但必需由试题本人向委托人获取书面委托书、被委托人须要装载本人及委托人的有效地身份证件原件及复印件。(四)试镜1、试题装载试镜通知书和本人有效地身份证参与试镜。因故无法如期参与试镜的人员，中止其资格，所空名额仍然接任。

2、试镜使用结构化试镜方式，评分100分。现场宣告试镜成绩(保有至小数点后2位)，原作低于分数线60分，并未超过低于分数线的试题，未予转入身体检查和实地考察;聘用岗位只有1人参与试镜的，试题试镜成绩需超过当天本考场实际参与试镜试题的试镜成绩平均分。

试镜时间、地点以《试镜通知书》不尽相同。(五)确认总统大选人员1、笔试、试镜成绩按6:4制备。在统计资料过程中均保有小数点后两位，按所报聘用岗位计划数1:1的比例从高分到低分确认总统大选人员名单2、总统大选人员名单在合肥人事考试网发布。(六)身体检查和实地考察1、总统大选人员的身体检查、实地考察工作由肥东县人力资源和社会保障局统一组织实行。

2、试题须按拒绝在登录的身体检查机构展开身体检查，身体检查费用由试题自理。体检工作按照人力资源社会保障部、国家公共卫生计生委、国家公务员局《关于修改〈公务员任用身体检查标准化标准(全面推行)〉及〈公务员任用身体检查操作手册(全面推行)〉有关内容的通报》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于更进一步规范全省事业单位公开发表聘用人员体检工作的通报》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定继续执行。

3、身体检查在二级甲等以上综合性医院展开。体检工作完结后，由医院开具“合格”或“不合格”的结论性意见。试题对非当日、当场复检的身体检查项目结果有疑惑的，可以在收到身体检查结论通报之日起7日内，向聘用单位主管部门递交复检申请人，复检不能展开1次，身体检查结果以复检结论不尽相同。身体检查费用由试题自理。

4、实地考察工作根据白鱼聘请岗位的拒绝，采行多种形式，全面实地考察理解试题的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩以及否必须规避等方面的情况，并构成实地考察材料。5、对身体检查、实地考察不合格或未按规定时间、地点参与身体检查、实地考察，经常出现录取岗位遗缺的，在同岗位人员中按适当规定从高分到低分等额接任一次。

若因试题试镜成绩高于所在试镜考场平均分而无法接任的，则中止或适当增加该岗位聘用计划数。五、聘请申请、待遇1、身体检查、实地考察合格人员为拟聘人员，按规定审批7日无异议后，按照涉及规定办理录聘申请。2、对审批中体现有问题并查有实据影响录聘的，中止聘请资格，所空名额仍然接任。

3、拟聘人员如果与原用人单位不存在工作关系，需在规定的等候时间前，自行和原用人单位中止工作关系，否则由此而产生的全部后果由其自行分担。4、聘用人员划入事业编成管理，试用期一年;逾期不等候者视作自动退出。试用期满经考核，合格人员不予月聘请，不合格的中止聘请。

六、其它1、笔试费90元(45元/科)、试镜费80元。

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