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【天博体育官网】上海职工特种重病保障新增艾滋等十类病

本文摘要:上海职工特种重病确保将追加艾滋等十类病,从7月1日起开始调整缴付金额和年限。下面一起来看下明确的追加的十类病,以及缴付金额和年限。上海市职工确保该会将于7月1日起调整四类确保计划。 6月20日,记者从上海市总工会得知,此次调整还包括特种重病确保计划中追加双耳失明、双目失明、病毒感染HIV病毒等10类重病,并对4种重病不断扩大保险费范围;工商管理职工住院补足医疗互惠确保计划的缴付金额调整为每份65元;女职工团体互惠医疗特种确保计划提升了部分疾病的保险费标准等。

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上海职工特种重病确保将追加艾滋等十类病,从7月1日起开始调整缴付金额和年限。下面一起来看下明确的追加的十类病,以及缴付金额和年限。上海市职工确保该会将于7月1日起调整四类确保计划。

6月20日,记者从上海市总工会得知,此次调整还包括特种重病确保计划中追加双耳失明、双目失明、病毒感染HIV病毒等10类重病,并对4种重病不断扩大保险费范围;工商管理职工住院补足医疗互惠确保计划的缴付金额调整为每份65元;女职工团体互惠医疗特种确保计划提升了部分疾病的保险费标准等。截至目前,上海市参与各类职工补助金确保计划的人数已超强580万人。上海市总工会回应,从7月1日起,特种重病团体互惠医疗保障计划也将调整缴付金额和年限,调整后每份45元,确保期一年;工商管理职工住院补足医疗互惠确保计划缴付金额调整后每份65元,确保期一年;对于女职工团体互惠医疗特种确保计划,缴付金额调整后每份18元,确保期一年,并将提升部分疾病的保险费标准,其中,患乳腺原位癌或女性生殖器官原位癌的职工,保险费金额由5000元/份提升到10000元/份。

对于工商管理职工综合互惠确保计划,根据常务理事会要求,将综合补足医疗、车祸互惠确保计划改名为工商管理职工综合互惠确保计划(全称综合确保计划)。从7月1日起,综合计划内包括的工商管理住院、特种重病和女职工确保按新的条款继续执行。

同时参保综合计划A类、B类、C类、D类的任何一类,皆可选赠送给疾病身故确保(无论参与A类、B类、C类、D类其中一项还是几项,疾病身故确保只可享用一份,最低1万元)。调整后,明确缴付标准如下:A类(男性225元,女性240元)、B类(男性125元,女性140元)、C类(男性110元,女性125元)、D类(男性110元,女性125元)。以上四类确保期均为一年。

【特种重病团体互惠医疗保障计划追加10类重病】1.双耳失明;2.双目失明;3.因器官移植造成的人类免疫缺陷病毒(HIV)病毒感染;4.因职业关系造成的人类免疫缺陷病毒(HIV)病毒感染;5.相当严重原发性帕金森病;6.相当严重运动神经元病;7.相当严重阿尔茨海默病(又称老年痴呆症);8.非阿尔茨海默病所致相当严重痴呆;9.全身性硬皮病;10.心脏瓣膜插手手术。与此同时,将对四种重病不断扩大保险费范围:1.原位癌;2.相等于Binet分期方案A期程度的慢性淋巴细胞白血病;3.相等于AnnArbor分期方案I期程度的何杰金氏病;4.TNM分期为TINOMO期或轻巧分期的前列腺癌。


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